Re-org

短時間內歷經了兩次不小的變動
上頭的老闆說出Reborn

或許是吧
但總覺得大家都不太開心
其實我還蠻能適應這樣的變動
至少可以集中精神在開發
不必被單一個產品給綁死

新老闆很愛烙英文
說期許在座的各位公司幹部都能擁有conversation的能力
或許他是業務出身
總是跟之前的年輕老闆有段差距
單純的sales & product的差距
也不能說誰好誰壞
都只是每個人的生存方式而已

希望大家接下來都能很好
趕快度過混亂的交接期